为什么辞职以后还要违约金，没有夜班补贴，没有绩效，按一天五十来算劳动法合理吗？优同便利店
合同纠纷
2019-10-11 11:33:34
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劳动者支付违约金劳动合同法有固定的几种情形，单位是因为什么管你要违约金.
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为什么辞职以后还要违约金，没有夜班补贴，按一天五十来算劳动法合理吗？
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休息日加班工资劳动法怎么规定计算的？因为我已经领了当天的工资，这样合理么？
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为什么辞职以后还要违约金，没有夜班补贴，按一天五十来算劳动法合理吗？
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长期夜班劳动法的规定是什么
劳动合同纠纷
每天上班12个小时，是不是违反了劳动法？可能合法喔！
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