你好，公司是私企，现在试用期已经结束。手上有试用期合同，现在通知转正，转正以后没有给转正合同，请问这样做法符合劳动法吗？可以不签劳动合同吗？
劳动纠纷
2019-10-10 16:43:12
共有3位律师解答
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用人单位应当在一个月内与你签订劳动合同。如用人单位不与您签劳动合同，您可以主张自该一个月期满日起，计算双倍工资（至多不超过11个月）。若您转正入职满一年，用人单位与您仍不签劳动合同，视为您与单位签订的是无固定期限劳动合同。
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你好，如果公司不签劳动合同的话可以主张双倍工资
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你好！用人单位不签订劳动合同，从第二月起需要支付劳动者双倍工资。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需法律帮助，可以致电咨询或者当面约谈。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
