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试用期内，所在工作岗位因单位问题要取消，这样离职者者有赔偿吗？

劳动纠纷

2011-07-28 21:18:19

试用期间也应当签订合同，但是试用期单位可以单方解除合同。
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
在一个月内可以不签订劳动合同，应当赔偿您半个月工资的经济补偿金。
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

试用期3个月，合同还没有签，公司要我们换岗，岗位可能要取消，

你好，可以到劳动局投诉

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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合同试用期离职有没有违约金

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单位单方面解除合同吗

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试用期期间，被用人单位要求解除劳动合同的有离职补偿吗？

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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01:26

合同期内辞职算违约吗

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试用期内，公司调动岗位与我的入职无关，我也不同意。如果被解雇

如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，

试用期内，公司以不需要该岗位了，辞退了我。能要到赔偿金吗？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

没有签订劳动合同，仅仅约定试用期合法吗？

你好，不合法，可以到当地劳动局投诉

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用工之日起超过一个月没和我签订劳动合同没有买社保，有没有违反

违法，可以要求支付双倍工资及补交社保。

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试用期不签劳动合同违法吗？

公司的做法违法，试用期应当包括在劳动合同期限内。你应当保留必要证据，以后可以主张权利。

公司发的福利我专卖了，然后公司不允许售卖，查到我了

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您好，向教育主管部门投诉

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