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公司无理由解除无固定期限劳动合同的赔偿标准是怎么算的

劳动纠纷

2019-10-10 07:36:38

你好，非法解除劳动合同的，需要根据工作的年限支付双倍的经济补偿，以上一年度的平均工资为标准。
按照自己的工作年限每满一年支付两个月工资作为赔偿，如需帮助可以来电咨询
你好，协商一致按照工作年限补偿，违法解除的赔偿双倍
一旦权利受到侵害，一定要积极主张权利，
如果违法解除，需要支付经济赔偿金，如果协商解除，支付经济补偿金。
具体要看工作年限和工资情况。
为实际工作年限乘以离职前平均工资再乘以二
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无固定期限劳动合同解除赔偿怎么算

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无固定期限解除劳动合同怎么赔偿的

非法解除劳动合同的，劳动者可以主张双倍赔偿，如需帮助可以来电咨询

无固定期限劳动合同解除的赔偿标准

你好，根据工作年限每满一年支付一个月本人工资的经济补偿金。

解除无固定期限劳动合同怎么赔偿

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