法律咨询
童工进厂 被骂 有工伤 还扣钱。
劳动纠纷
2019-10-10 21:23:05
共有1位律师解答
你好,直接到当地劳动部门投诉。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
童工工伤怎么赔偿
工伤索赔
1107
童工在工作后离开了还罚钱吗?
童工解除劳动关系后会有工资。用人单位需要支付给童工其应得的报酬,如果劳动行政部门发现该使用童工的违法
人咨询过
继续咨询
青岛市事业单位聘用合同书
聘用合同
324
谢晓阳律师
广东龙浩律师事务所
交通事故工伤怎么赔偿
01:37
2345
童工工伤赔偿标准
工伤索赔
988
贷款开工作证明盖什么章
工作证明
城乡劳动者临时务工劳动合同书
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
试用期不签合同违法吗
01:30
2345
离婚协议书必须公证才有效吗
离婚协议书公证
我们去找劳动部门申请工伤认定,又没有签定什么劳动合同,请问专
可以起诉解决。
人咨询过
继续咨询
临时务工劳动合同(城乡劳动者)
财会
324
无名指一节骨头全部脱离。现已接好,但是接的部分小了很多,而且
能够证明有劳动关系即可,这种伤害属于十级伤残,十级伤残为你单位应该付给你7个月的本人工资。一次性工伤
人咨询过
继续咨询
一15岁童工从一工地5楼的脚手架上摔到地下,双脚摔断,请问用
非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法 第一条 根据《工伤保险条例》第六十六条第一款的授权,制定本办法。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1420
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1050
我国企单位工作了25年至今设有转正。依照劳动法规定在一个单位
国企工作多年未转正,可依据《劳动合同法》处理。1. 与单位协商,了解未转正原因,寻求解决方案。2.
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
725
安全人员每24小时值班,是否违反劳动法
法律是这样规定的,每周上班不得超过40小时,每天不超过8小时,每周至少休息一天。如果工作需要,可以申
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
650
我想问一下为什么一家公司需要两张银行卡来支付工资
法律分析:正常来说,不管员工是否办理统一的银行卡,公司都不能因此拒绝给员工发放工资。而公司要求员工办
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
电话营销能雇佣18岁以下16岁以下的人吗?
您好,这个要根据具体的情况
判决抵押无效如何处理
抵押担保
450
可以以长期工的名义来打暑假工吗
暑假工要根据实际情况选择。若工作时间短、灵活,可选非全日制,签订相应合同;若工作时间长、稳定,应选全
中等职业学生实习12小时
建议与实习单位协商
火锅店晚班到打烊超过上班时间,能不能拒绝加班
可以拒绝。如经常加班,可与雇主协商调整工作时间;如偶尔加班,可请求合理补偿。如遇违法加班,可向相关部
中职毕业不去实习不给毕业证违法吗?
在处理不实习就不给毕业证的问题时,学生首先应尝试与学校沟通,了解具体原因,并争取合理解决方案。若沟通
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
雷州市律师
廉江市律师
遂溪县律师
吴川市律师
徐闻县律师
赤坎区律师
霞山区律师
坡头区律师
麻章区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权