厂规是半年以上方可辞职。（我未满半年） 劳动法上面明面规定，只要员工提前30天以书面方式提出辞职通知，用人单位应予处理。 我的情况是:已经提前30天通知，现在到了约定的期限。厂里却以合同未满还有没有人员调配为由不批准离职。 在这种情况下。我是违反厂规，符合劳动法。 要怎么处理。（打电话咨询过劳动局得到的答案是:法律没有明文规定强制干多久才能离职）

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