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没有签订劳动合同，公司拖欠工资，员工是否能随时离职

劳动纠纷

2019-10-08 21:00:21

没有劳动合同，怎么证明工资何时发放，怎么证明拖欠，社保缴纳没有呢，工作多久工资发现金还是银行卡呢
可以随时离职，并申请劳动仲裁要求赔偿
你好，拖欠工资可以通过劳动仲裁解决

追问：拖不拖欠工资没事，我想问一下是否能随时离职。离开！
你好，没有签合同是可以的
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公司拖欠工资可以直接离职吗

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你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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