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12月工资到现在还没开，通勤费到现在没没发。问一下我该怎办。

劳动纠纷

2012-03-04 19:08:10

申请劳动仲裁要求解除劳动合同支付经济补偿及拖欠的工资
申请劳动仲裁要求解除劳动合同支付经济补偿及拖欠的工资
可以解除劳动关系，并要求支付经济补偿金等。
可以解除劳动关系，并要求支付经济补偿金等。
可以要求解除合同。并要求经济补偿。
可以离职，工资和通勤费仍然有权索要，可以到劳动监察部门举报或申请仲裁
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公司劳动者擅自离职是否合法

劳动合同纠纷 2250

我12月份的工资到现在3月21号了还没有发，请问我该怎么做？

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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身份证周六日可以办吗

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无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

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11月12月的工资到现在还没有发，应该怎么办？

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以随时辞职吗

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酒驾处罚后有记录吗

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请问我在工厂里上班，从六月到现在还没发工资该怎么办？

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

我从8月份上班到现在还没有发工资。我该怎么办？

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

离职拖欠工资

公司应在你离职之日结清工资。

拖欠工资离职

依据《劳动合同法》第三十八条，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以即时解除劳动合同。

拖欠工资离职

离职拖欠工资

需要证明你与单位有事实劳动关系，还能够要求双倍工资

入职试用期内，应否签署相关合同条款？

在试用期期间，应尽快签署劳动合同并明确条款。具体操作时需注意以下几点：首先，在入职前或用工之日起的一

我们可以不签公司换签合同转外包员工

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本人因上夜班睡岗查到服务处要扣本人绩效工资全部900元请问这

不合法。若绩效工资被扣，可先与单位沟通协商；协商无果可向当地劳动行政部门投诉；若问题仍未解决，可提起

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