我工作的地方是个小公司，入职的时候没有填入职表，工作的时候也没有打卡，也没有打卡机，也没有签劳动合同，现在工作想辞职了，应该怎么办，老板还压着我一个月工资，辞职的事情我跟他口头说过也有书写的方式给他，现在想赶紧辞职换工作应该怎么办
劳动纠纷
2019-10-08 17:56:32
共有4位律师解答
-
你好，员工提前一个月书面通知单位将要离职，到期可以离开并要求结算已上班期间的工资，这是员工自主择业的权利。
-
您好，入职多久了？可以诉求未签劳动合同的二倍工资差额。
-
您需要把现有的证据发我看一下，请致电我了解下细节情况再给您个建议。追问：我现在就还有在上班，需要什么证据呢追问：我现在就还有在上班，需要什么证据呢
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
