我在公司做了IO年仓库主管，现在公司降工资降级普通员工，请问这样合法吗
合同纠纷
2019-10-07 11:09:26
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您好，变更员工工作岗位的，应当与员工协商一致。未与员工协商一致的，员工可以予以拒绝，因此解除劳动关系的，员工可要求赔偿金。
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可以要求赔偿经济补偿金一年一个月
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