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公司电话通知将我辞退，没有开具“辞退通知书”。我向劳动部门投诉要求经济补偿，公司为了不支付。现打算让我继续工作。但降级降工资。请问降工资是否合法？

劳动纠纷

2011-08-10 08:10:12

你好，这是不合理的，可以决绝降级。
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被公司辞退工资是离开时结算吗

我在公司工作了半年，公司因业绩不好，当月降级，降职，没有书面

调岗降薪可以要求进行双倍赔偿。调岗降薪属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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合同到期单位不续签有双倍补偿吗

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公司以经营困难为由突然通知降薪。我不接受降薪。我能根据劳动法

《劳动合同法》第46条规定，多种情形下解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中，因合同到

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司无故辞退员工怎么赔偿

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试用期内辞退是合同终止还是合同解除

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被公司辞退，是否合法？

如果严重违反了单位的规章制度，那么是可以辞退的

我被辞退是否合法？

就业协议，不一定就是劳动合同；具体要判断该就业协议是否约定违约责任。

孕期降工资是否合法？

不合法，申请劳动仲裁。

孕期降工资是否合法？

肯定不合法，劳动法明确规定对孕期哺乳期妇女不能解除劳动合同等特殊的规定，公司如果不能提供高新的明确规

换了老板还有赔偿吗？

通常按照合同情况处理

如果实习生犯了错误，会被解雇吗？

按单位制度和劳动合同约定处理

如何补偿解雇无固定期限合同

按照《劳动合同法》赔偿

甲方只有一份劳动合同，是否没有这样签订的合同有效？

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

女员工怀孕了公司能解雇吗

女员工怀孕一般不被解雇。若员工无过错，公司应继续履行劳动合同；若员工有重大过错，可依法解除。操作时需

嘉善工厂厂搬到家嘉善工厂搬到嘉兴去，我们去不了，赔不赔钱？

法律分析：厂搬迁工人不去，一般情况下有经济赔偿的。根据《劳动合同法》第四十条第三项规定，劳动合同订立

产假期间被裁员，按照劳动法可以要求哪些赔偿？

你好，我们这边可以帮你的

申请离职没到写的日期但是满一个月了能走吗

你好，一般是提前一个月就可以的

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