法律咨询
老板拖欠工资 员工是未成年人 劳动局有没有能力管理 ?
劳动纠纷
2019-10-06 19:56:46
共有1位律师解答
根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,可以向用人单位所在地的劳动部门举报,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
私人老板拖欠工资怎么讨要
2688
工厂拖欠工资!报劳动局会有人管吗?
根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,可以向用人单位所在地的劳动部门举报,由劳动行政
人咨询过
继续咨询
老板拖欠工资欠条
财会
324
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
老板拖欠工资打的欠条有用吗?
02:34
2345
车辆交强险财产损失赔偿限额为多少
交强险赔偿标准
男女离婚孩子怎么判
离婚子女
老板拖欠工资。可以吗?
你好,打人是犯法的,建议到劳动局进行举报索要工资
人咨询过
继续咨询
包工头起诉老板拖欠工资起诉状范文
财会
324
王婷婷律师
北京市隆安律师事务所上海分所
离婚后拖欠抚养费怎么办?
01:51
2345
安全生产事故罪立案标准是什么
安全生产事故
老板拖欠工资,预不发
你好,收集相关事实劳动合同的证据,协议不成,申请劳动仲裁.
人咨询过
继续咨询
最新拖欠工资仲裁申请范文
财会
324
请帮我,老板拖欠工资
你好,协商不成的,起诉解决。
人咨询过
继续咨询
老板拖欠工资,
到劳动部门仲裁
人咨询过
继续咨询
没有签合同。这个合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
然后26日提出离职,什么时候能走?
提前30日通知单位办理解决
人咨询过
继续咨询
如果家里有紧急情况,可以当天辞职吗?
辞职一般提前一个月通知即可
把被迫离职的通知邮寄给公司,公司收到后我当天可以离职吗?
你好,可以申请仲裁,建议你不要主动离职。如果是单位主动要求解除劳动关系、或者劳动者被迫主动离职的,你
你好,我想问一下劳动合同具备哪些条款
根据《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或
我目前上海工作,之前1994年~2002的劳动关系在淮北一家
法律分析:劳动关系的认定应当向本地的劳动争议仲裁委员会申请。根据法律规定,劳动争议仲裁委员会负责管辖
4月底离职,未修年假和育儿假有什么法律规定吗
您好!这个是根据单位内部门的规定的
员工被开除押金会给吗
可以仲裁要求单位退还收取的押金
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
昌吉律师
阜康市律师
呼图壁县律师
吉木萨尔县律师
玛纳斯县律师
米泉市律师
木垒律师
奇台县律师
昌吉市律师
乌鲁木齐律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权