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你好,试用期间,在假期受伤住院,公司说请假太久让我辞职,不然没工资,是否合法。我应该怎么做?若辞退我,能否去劳动局告他们呢
合同纠纷
2019-10-05 22:22:14
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根据法律规定,用人单位以内部规章制度处罚员工需要满足以下法律要求:(1)员工有违纪行为且证据确凿、充分;(2)用人单位制定的规章制度合法、有效;(3)规章制度已经向劳动者公示告知;(4)用人单位对劳动者作出处罚决定后,应当将处罚决定通知员工本人。如果公司欠缺以上条件的任何条件,都将被认定为违法解除劳动合同
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2019.10.05 22:22:14 解答
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