法律咨询

员工不打招呼离职，还要我发工资，我特别气愤，我难道还要给她发工资吗，那我的损失谁来负责？

合同纠纷

2019-09-30 11:13:05

你好！就算员工没有按法律规定提前通知解除合同，只要他提供了劳动你也要需要支付劳动报酬。
你好，那要看你是否签订了合同，没签的话建议付了。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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