员工一声不响的走了。他还有一个月的工资在公司，这种情况应该给他发工资吗？他的离职造成了我们公司的损失
合同纠纷
2016-09-27 17:58:38
共有3位律师解答
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你好，员工未办理离职手续的情况，公司可以暂时不予发放工资，另外，如果员工的离职造成了公司损失，建议收集好相关的证据材料，因为一般来说公司需要给员工发放工资，但涉及到损失的部分则必须要有证据材料证明才行。具体请可以电话联系我详谈。
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你好！如果员工没有按规定办理离职手续，属于自离，造成的损失可以从未发的工资中扣，多余部分发给员工
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员工有权获得工作期间的工资，另外，员工应当承担给公司造成的损失
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
