我在一家物流公司干了半年没怎么结到工资。现在都辞职两个月了没次问老板要钱都推掉。我们之间没签订劳动合同。我能要回工资吗？
劳动纠纷
2019-10-02 04:36:17
共有5位律师解答
-
你可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。追问：请问没签订劳动合同支付双倍工资是真的吗？解答：单位是否给你缴纳了社保
-
可以的 工资时必须支付的追问：你好 请问我是直接投诉还是仲裁呢？解答：可以起诉的
-
员工辞职应当进行下列程序： 1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。
2、按照离职手续表办理相关手续： (1)离职员工将离职手续表交部门负责人签字
(2)由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册 ,工作服 ,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认 .
(3)由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠
(4)离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具"关于与XX解除劳动合同的决定"。
(5)人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;
(6)人事行政部在职工解除劳动关系之日起30日内，到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续
(7)人事行政部将离职员工的档案重新归档，同时结清工资。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
