试用期转正后两个月没有购买社保，刚通知我辞退我，就要我回复，单位工作不满半年，只赔付一个月工资，想问能得到多少赔偿是合理的。
合同纠纷
2019-09-29 17:07:45
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
试用期转正后两个月没有购买社保，刚通知我辞退我，只赔付一个月工资，想问能得到多少赔偿是合理的。
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
试用期一个月，现在等于是过了试用期，现在公司要辞退需要支付我多少补偿呢。
陈琼红律师已解答获取解答 >
-
试用期转正后两个月没有购买社保，刚通知我辞退我，只赔付一个月工资，想问能得到多少赔偿是合理的。
平台特邀律师已解答获取解答 >
-
试用期三个月，试用期过了没有任何转正通知，现在已经入职五个月却突然辞退我，请问工资该怎么算，我有什么
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
试用期转正后两个月没有购买社保，刚通知我辞退我，只赔付一个月工资，想问能得到多少赔偿是合理的。
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
试用期辞退员工补偿几个月工资
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
试用期转正后两个月没有购买社保，刚通知我辞退我，只赔付一个月工资，想问能得到多少赔偿是合理的。
马上提问
3456 位律师在线解答中...
试用期6个月被辞退有补偿吗
劳动纠纷
试用期三个月后被辞退有补偿吗
劳动纠纷
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
试用期三个月后被辞退有补偿吗？
试用期辞退
试用期被辞退有补偿？
经济补偿知识
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
试用期被辞退有补偿？
经济补偿知识
试用期被辞退有补偿？
试用期辞退
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我