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我在公司转正第三个月被辞退，没有提前一个月和我说，那应该赔偿多少

合同纠纷

2018-01-14 11:46:14

您好，用人单位没有依法提前30天通知劳动者的，应该支付没有提前通知日期对应的工资赔偿，您可以要求赔偿。非法辞退经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
您好，用人单位没有依法提前30天通知劳动者的，应该支付没有提前通知日期对应的工资赔偿，您可以要求赔偿。非法辞退经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
您好，用人单位没有依法提前30天通知劳动者的，应该支付没有提前通知日期对应的工资赔偿，您可以要求赔偿。
你好：根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
你好，协商不成，申请劳动仲裁
你好！可以要求公司支付一月工资的经济补偿金
您好，根据我过劳动合同法的规定，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
你好，赔偿一个月的工资
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广东天穗律师事务所

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