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经济性裁员,补偿金的标准是不是只有一个,就是按照前12个月平均工资
合同纠纷
2019-09-29 12:22:03
共有2位律师解答
你好,按照劳动法规定未签订劳动合同,被裁员支付双倍工资。
追问:
我是无固定期限合同,现在公司没有订单面临裁员,所以咨询一下补偿金就只有一个标准,就是合同终止前12个月的平均工资,可不可以高于这个标准?
只要有合法补偿就不错了,你还想什么。
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