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昨天我们公司老板早上开会说以公司解散的理由开除员工，但是他名下还有一家公司，两家公司一起开会，另一家公司的员工过来做了个形式但是并没有开除他们，而且这边公司被开除的员工还没有签定劳动合同

劳动纠纷

2019-09-27 16:59:26

你好，用人单位与劳动者应当第一个月签订劳动合同，未签订劳动合同的，从第二个月开始可要求双倍工资；如用人单位非法解除劳动关系的，按照劳动者的工龄支付双倍赔偿金，具体情况具体分析。
您好，可以申请赔偿的。
您好！具体是什么情况呢？
发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
你好，可以要求老板赔偿
你好可以申请劳动仲裁要求经济补偿
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怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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