产假期间公司发放全工资给我，产假结束后申请了生育津贴，公司全额发放给我，事后公司要求退回产假期间的绩效工资，一年后公司要求退回基本工资，这样合法吗
民事相关
2019-09-25 15:52:55
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根据第四十条和第五十一条及第十一条的规定,劳动者依法享受年休假探亲假婚假丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的的标准支付劳动者工资.女职工的产假是法定的,因此,在产假期间,用人单位应按照劳动合同约定的标准支付工资,而不是基本工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
