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明明是被用人单位给无薪停班，又给扣发上个月的工资，去要工资时，用人单位说员工旷工，不写离职不发工资，非逼着写自愿离职，怎么维权?这种情况找律师能胜吗?

合同纠纷

2019-09-25 08:17:54

可以去申请劳动仲裁，维权，要求补发工资。
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