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您好临时雇佣合同里加了一句不受劳动法保护签署后是不是如果内容里有任何违反劳动法的内容就不算违法劳动法了？

劳动纠纷

2019-09-23 15:07:09

需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况，一般可按合同约定处理，如对此存在争议的，可到法院起诉，主张合法权益
这中说法法律上站不住脚。
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