法律咨询
你好，请问一下，
上海
的医保社保卡能在
宁波
医院用么
劳动纠纷
2019-09-22 08:31:04
共有1位律师解答
社保卡能当医保卡用，社保卡包含了医保等功能。社保卡就是看病报销用的。以前是医保卡，现在统一是社会保障卡（蓝色底的）医疗保险报销需要同时满足以下的条件，可以享受一定比例的医疗保险费用报销：在医疗保险参保期内。属于医保范围内用药、检查
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
社保卡异地可以用吗
134971
广州的医保卡能不能在xx医院用
建议向当地人力资源与社会保障局咨询解决处理
人咨询过
继续咨询
劳动仲裁申请书（工伤，单位未交社保）
财会
324
吴敬律师
北京家济律师事务所
社保可以补交吗
01:22
2345
医保卡在医院买药能报销吗
医疗保险
4080
没有社保卡能交社保吗
21552
我东莞社保去深圳xx医院看病能用社保卡看病
您好，请问是住院吗？
人咨询过
继续咨询
自愿放弃社保问题缴纳承诺书
奖惩制度
324
汤容滨律师
上海丰进立和律师事务所
异地能办理结婚证吗
01:27
2345
深圳的医保卡在外地可以使用吗
16310
如果社保卡是老家的劳务医保 能在深圳医院住院使用吗
建议你咨询当地社保部门。
人咨询过
继续咨询
代理社保业务合作协议模板
合作协议
324
我之前在宁波交的社保，现在宁波的社保暂时中止，现在宁波的社保
你好，医保卡的使用需符合法律法规当地政策，所以建议按照规定办理相关手续
人咨询过
继续咨询
职业高中学生实习是否一定要跟着学校走
需要接受学校安排
人咨询过
继续咨询
没有劳动合同，每天只打卡上下班这可以作为证据吗？
你好，可以申请劳动仲裁解决争议
人咨询过
继续咨询
员工与企业已经签订了2次劳动合同,第三次无固定期劳动合同企业
企业应支付补偿金。具体操作为：1. 计算员工工作年限；2. 根据年限和月工资标准计算补偿金；3. 及
幼稚园没有签订书面劳动合同，能不能随时离职？
你好，可以申请劳动仲裁的
公司合同上写着半年扣一个月工资合理吗？
你好，可以去劳动局投诉
合同快到期了，再续签就是不限期合同，这种情况，如果用人单位单
用人单位不续签应给予补偿。若合同条件未降低而员工不续签，则无需补偿。若降低条件导致不续签，或员工要求
你好就是这边我是暑假工，然后招聘的人说我自己长期工，然后要签
从法律角度看，为避免这种情况再次发生，你应在应聘时明确告知用人单位你的工作性质和时间，并要求签订与实
离职时因公司本身资金计划问题，需本人代公司补缴五险一金合理么
不合理。员工离职时，若公司因资金问题要求员工代缴五险一金，员工应与公司协商解决。如协商无果，可寻求法
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
杭州律师
杭州找律师
杭州劳动纠纷律师
杭州劳动合同纠纷律师
淳安县律师
富阳区律师
建德市律师
临安区律师
桐庐县律师
上城区律师
拱墅区律师
西湖区律师
滨江区律师
萧山区律师
余杭区律师
临平区律师
钱塘区律师
杭州房产纠纷律师
杭州公司法律师
杭州合同纠纷律师
杭州婚姻家庭律师
杭州交通事故律师
杭州劳动纠纷律师
杭州刑事辩护律师
杭州债务债权律师
