公司因每天工作时长不足八小时，而取消员工每周双休日休息和年休假，请问这是否符合劳动法！谢谢！
合同纠纷
2019-09-23 16:25:57
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尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，公司的做法违反法律，可以到劳动部门投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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而取消员工每周双休日休息和年休假，是否符合劳动法！
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