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您好，员工9月1日提出辞职，9月15日不辞而别，我怎么写公示，解除劳动合同

劳动纠纷

2019-09-23 10:51:41

您好，这个需要慎重对待，因为公示信息不全，可能会出现违法解除合同而承担赔偿责任。
你好，合同期内应该提前30天提出离职申请
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职工如何提前解除劳动合同

劳动合同纠纷 310

员工9月1日提出辞职，我怎么写公示，解除劳动合同。店里员工都

你好，员工提前前解除劳动合同需要提前30天通知公司

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

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01:17

个人劳动合同解除证明怎么写

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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

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01:27

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

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我是5月9号递交的辞职申请，在31号办理解除劳动合同的时候人

根据《劳动合同法》第四十二条　劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定

职工提出辞职，未解除劳动合同，要职工回公司上班书面通知怎么写

写清楚就可以了。

离职不让走怎么办？

协商处理，协商未果，起诉维权

收到2000元押金要工作一年才能退还，我辞职后应该退还押金吗

有押金条吗，如果有可以直接到劳动局去投诉

您好我的学校要求我们大二强制实习合法吗

针对学校要求大二强制实习的问题，首先可以尝试与学校进行沟通，了解实习的具体要求和目的，看是否有协商的

能不能补足往年的年份？最多能补多少年？

要看公司的制度如何规定

实习协议签订后，会发生什么？

你好，需要看具体的协议内容

签了四个月工期没干满要扣两千怎么办

工期未满被扣钱，可协商或法律维权。协商是首选，快速且成本低；若不成，可向劳动部门举报或申请劳动仲裁，

我今天打离职，老板告诉我没有满三个月算是假期工，我当时面试的

如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的，您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同

今天试用期第二天我就想辞职，合同上写了试用期要提前三天提离职

试用期内可提前三日通知辞职。具体操作：1.提前三日书面通知公司解除劳动合同；2.与公司协商，支付部分

员工试用期解除劳动合同协议书范本

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