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律师您好,我的情况是没有跟用人单位签定劳动合同口头约定试用期一个月,我在没满半个月的时候提出辞职时用人单位要求我再给他做一个月才允许离职,用人单位这种要求是不是合理的?我12号申请离职的现在21号了我是否可以离职了?
劳动纠纷
2019-09-22 00:54:33
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你好,这个一般都是可以协商解决
陈世炫律师
2019.09.22 00:54:33 解答
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我的情况是没有跟用人单位签定劳动合同口头约定试用期一个月,是不是合理的?是否可以离职了?
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我的情况是没有跟用人单位签定劳动合同口头约定试用期一个月,是不是合理的?是否可以离职了?
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我的情况是没有跟用人单位签定劳动合同口头约定试用期一个月,是不是合理的?是否可以离职了?
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