律师您好，我的情况是没有跟用人单位签定劳动合同口头约定试用期一个月，我在没满半个月的时候提出辞职时用人单位要求我再给他做一个月才允许离职，用人单位这种要求是不是合理的？我12号申请离职的现在21号了我是否可以离职了？
劳动纠纷
2019-09-22 00:54:33
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你好，这个一般都是可以协商解决
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我的情况是没有跟用人单位签定劳动合同口头约定试用期一个月，是不是合理的？是否可以离职了？
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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口头约定试用期为一个月，并没有签订书面合同，请问他突然辞退我，合法吗？
陈世炫律师已解答获取解答 >
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劳动合同签的试用期工资是4000，试用期六个月，合同期限2年，是否违法？双方并未约定转正薪酬情况。
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试用期过了，口头承诺转正，未签劳动合同，这样的情况可以直接走吗
张梅律师已解答获取解答 >
我的情况是没有跟用人单位签定劳动合同口头约定试用期一个月，是不是合理的？是否可以离职了？
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