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我在某公司2018年5月24号去上的班，但是没有签劳动合同，店在筹备中，2018年11正常离职，老板拖欠工资，9.10.11三个月，共5千快钱左右，说是开业给，然后2019年8月左右开业，去公司要，给老板发信息，就一直拖着，拖到现在还不给，没有劳动合同，这工资可以要到吗，。我有之前工资转账记录，也可以证明我在该公司上过班

劳动纠纷

2019-09-21 14:14:23

你可以到劳动局去问一下，或者走劳动仲裁程序
可以委托律师申请劳动仲裁直接申诉索要

追问：可以百分百要到工资吗

解答：委托【本】律师了解情况，依法帮忙仲裁维权。您说的保证胜诉是违法说法。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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老板拖欠工资，没有劳动合同。

如果调解不成，可以申请劳动仲裁解决纠纷。

工资不发，拖欠工资，没有签劳动合同

你好！用人单位拖欠工资可以向劳动监察部门投诉，未签署劳动合同建议申请劳动仲裁处理，如有其它问题欢迎来

没有签劳动合同，还老拖欠工资不给。

可以向劳动部门举报，或直接申请劳动仲裁

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