我在公司工作九年，第三次该签无固定期限合同了。但是分总口头通知不和我续签无固定期限合同了，请问我可以提出两倍赔偿吗？
合同纠纷
2019-09-20 08:19:09
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1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。 2、劳动合同到期，如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。
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我在公司工作九年，但是分总口头通知不和我续签无固定期限合同了，请问我可以提出两倍赔偿吗？
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王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
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我想和您请教，我在公司九年了，第三次该签无固定期限合同了。请问我可以提出两倍赔偿吗？工作九年
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
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现在公司要继续签5年的劳动合同，并不是无固定期限的合同，我可以选择不续签吗？可以拿到赔偿吗？
尚冰冰律师已解答获取解答 >
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签了无固定期合同，公司给赔偿要求解除合同，本人不同意，可以吗？
丁力律师已解答获取解答 >
我在公司工作九年，但是分总口头通知不和我续签无固定期限合同了，请问我可以提出两倍赔偿吗？
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