我于1995年4月20日，到2005年4月20日就在这个公司服务10年。2004年12月签合同时，我问人事部是否可签无固定期限，人事部说10年还没满，满了才能签。所以去年按公司惯例签了1年，也就是2005年12月31日到期。现在因为又要签合同了，我向人事部提出签无固定期限合同，但是95％是不会签的，而且也可能不和我签合同，因为公司业务变化很大，可能会炒很多人，也许明年4月公司在深圳的员工会炒一大批。我咨询人事部，人事部说如果不续签合同，是没有赔偿的。但我认为我在2005年4月就满１０年，如果公司不用我，应该在4月就提出，既然4月过后公司一直在用我，那么我就视为公司是愿意和我签无固定期限。
其它综合
2005-10-28 11:45:50
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