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遵敬的领导，我处于工伤，工司不给合理的处理，我该怎么办？

合同纠纷

2019-09-21 11:28:33

您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。
协商不成，就仲裁处理。
你可以依法维权，先申请工伤认定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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