上班期间脑溢血死亡公司应该赔偿多少金额
劳动纠纷
2019-09-20 09:50:34
共有8位律师解答
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按照法律规定工作时突发疾病48小时内死亡属于工伤，可以协商工伤待遇；超过48小时死亡的，属于因病死亡，享受因病死亡待遇，如果单位参加了社保，由社保局发待遇，没有参加社保的有单位承担。
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如果属于工伤，可以按照工伤保险条例的规定享受工亡待遇的。
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如果构成工亡，可以要求死亡赔偿金，抚恤金等。详情联系律师
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