法律咨询
上班期间脑溢血死亡公司应该赔偿多少金额
劳动纠纷
2019-09-20 09:50:34
共有8位律师解答
按照法律规定工作时突发疾病48小时内死亡属于工伤,可以协商工伤待遇;超过48小时死亡的,属于因病死亡,享受因病死亡待遇,如果单位参加了社保,由社保局发待遇,没有参加社保的有单位承担。
如果属于工伤,可以按照工伤保险条例的规定享受工亡待遇的。
如果构成工亡,可以要求死亡赔偿金,抚恤金等。详情联系律师
是当时工亡的吗?还是送医
你好,是在四十八小时内死亡的吗
追问:
如果是24小时内死亡是怎么算的呢,如果不是24小时内死亡又是怎么算的?
如果认定为工亡按工亡处理
是病发后过了多久去世的了?
先申请工伤认定,之后起诉索要一次性工亡赔偿金等
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