甲方因生产经营管理需要调整乙方工作岗位，乙方应当服从，合法吗？
合同纠纷
2019-09-19 09:51:49
共有2位律师解答
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你好！要根据双方签订的劳动合同来确定，如果劳动合同上明确规定了工作岗位、工作内容，则甲方调整岗位需要和乙方协商确定，否则乙方有权拒绝，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需法律帮助，可以致电咨询或者当面约谈。
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你好，需要看你们的合同约定，没有提过调岗位的事
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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