您好律师，我是一名国企员工，与单位签的有正式合同，2018年6-9月我参加了一个技术培训班，当时培训前与单位签订了培养合同，约定培训结束后需要为单位服务5年，我于2019年1月向单位提出辞职申请，之后未去单位上班，现在单位让我赔偿培训费用及2-8月份单位为我交的社保，这些费用合理吗？谢谢

从化区律师 增城区律师 荔湾区律师 越秀区律师 海珠区律师 天河区律师 白云区律师 黄埔区律师 番禺区律师 花都区律师 南沙区律师

广州律师 深圳律师 珠海律师 汕头律师 韶关律师 河源律师 惠州律师 汕尾律师 东莞律师 中山律师 江门律师 佛山律师 湛江律师 茂名律师 肇庆律师 清远律师

法律内容 北京律师 上海律师 广州律师 深圳律师 重庆律师 婚姻家庭 劳动纠纷 知识产权