我司因自身生产经营需求更改员工手册规章制度，某员工不认可，拒绝签署新版员工手册；我司因员工拒签手册，暂停发放其绩效奖金；这条规定在员工手册中有明细；我想咨询我司是否有权停发该员工绩效奖金？
合同纠纷
2019-09-18 15:54:23
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律师解答共有3条
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不可以，，更改员工手册规章制度，需要工会或多数员工同意，方可实施
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你好，无权停发员工绩效奖金。
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没有权的，可以走法律途径维权的
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