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学生毕业以后到公司实习，还能签实习协议吗？公司说没有工作能力不能签劳动合同

劳动纠纷

2019-09-18 11:55:27

毕业前是学生，只能签实习协议，毕业后就应该签劳动合同了。不能以没有工作能力为理由一直延续实习协议
一个月之内没签劳动合同就属于违法
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能否只签订试用期协议而不签订劳动合同

劳动合同纠纷 2632

明年7月毕业，公司说只能算实习，不能签正式的劳动合同吗？

你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处

李楚翔律师

北京市盈科（广州）律师事务所

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是不是大学没毕业实习只能签劳务合同，可是公司签合同的时候没说

法律规定实习生的工资属于劳务报酬所得，每次收入不超过800元的，不扣税，不超过四千元的，减除费用八百

梁丹丹律师

广东金桥百信律师事务所

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应届毕业生签订顶岗实习协议期间能和公司签订劳动合同吗？还没毕

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动

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签了三方协议，还能去其他公司签实习协议吗？

要看你三方协议是如何约定的了

我是应届毕业生，我只想签普通劳动合同，因为实习协议里有违约金

协商解决；；

但公司要求签实习协议，协议约定了，实习期满后我如果不在公司干

合法。。。。

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经济补偿金按年限和月工资计算。具体为：每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年按一年算，支付一个月

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