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公司未按劳动合同约定，强行调岗，员工不同意，现放任不管，让等通知，已经等了两周了，现员工到公司正常上下班打卡，现公司不管员工，如何处理。

劳动纠纷

2019-09-17 10:22:17

你好，建议走劳动仲裁程序，向单位主张违法解除合同的经济赔偿金。
可以申请劳动仲裁，需要帮助可以联系！
员工应当服从公司的内部调动。
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