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孕妇辞退赔偿,怎么赔
合同纠纷
2019-09-18 11:45:46
共有4位律师解答
公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
您好,孕妇被辞退,可赔偿三期工资,如需帮助请来电的时候
非法辞退,可以要求一年两个月的经济补偿金
追问:
除此之外就没有其他补偿了吗,例如产假哺乳期补偿,是没有的吗?
公司以怀孕、不能胜任工作为理由把你辞退一定是违法的。应该支付你赔偿金。
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