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交通事故,工伤九级劳动仲裁医疗费用还可以向单位要赔偿吗

劳动纠纷
2019-09-16 15:44:32
共有7位律师解答
  • 交通事故赔偿:因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入包括:1、医疗费;2、误工费;3、护理费;4、交通费;5、住宿费;6、住院伙食补助费;7、必要的营养费;

    因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失包括:1、残疾赔偿金;2、残疾辅助器具费;3、被扶养人生活费;4、因康复护理继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费;

    当事人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿上述相关费用外,还应当赔偿:1、丧葬费;2、被扶养人生活费;3、死亡补偿费;4、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失;受害人或死者近亲属的精神损害抚慰金。
  • 可以根据交通事故责任认定书要求肇事者承担医药费、护理费、误工费、精神损失费等损失。也可进行伤残鉴定,根据伤残等级要求进一步赔偿。如对此认定为工伤的,一般可根据工伤等级主张工伤赔偿
  • 还可以要求单位支付工伤保险赔偿。
  • 根据法律情大程度维护您的最大利益
  • 您好,您在单位工作了多长时间,签订劳动合同和上保险了吗
  • 先处理交通事故赔偿,然后对于没有赔偿,申请工伤索赔。打字说不清楚,具体来电详细些,为了对更好地帮助你,需要看下你的材料,有理帮你打赢官司无理助你减少损失
  • 您好,医疗费不能双赔。交通事故赔了,工伤不用再赔付
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