公司卸磨杀驴，用完我们就辞退我们，我们扡公司官网，公众号，啥的都做完成了，就给我们发辞退通知，8月30号辞退的，然后说9月10号前结工资给我们的，我们连续问了三天理都没有理我们，而且就给我们签了一个一个月的试工期劳动合同，说签转正的老是在推，辞退了也没有签劳动合同，但是我可以证明我是他们公司的员工。 请问我们该怎么维权？？？
劳动纠纷
2019-09-12 21:02:24
共有5位律师解答
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你好!用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：1.退休；2.患病、负伤；3.因工伤残或者患职业病；4.失业；5.生育。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。应当向劳动者每月支付两倍的工资，公司的具体情况如何，最好是委托本律师为诉讼代理人协助指导你收集证据向法院起诉争取你的合法权益，可以提起劳动仲裁，要根据你的工资和你工作年限来判断，要求公司经济补偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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你好，没合同可以申请劳动仲裁要求双倍工资赔偿
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您好，你可以得到工资的。你可以向劳动监察部门投诉，具体情况你可以电话联系我们，我们会帮助您。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
