法律咨询
养老保险基数可以按最低基数交吗
劳动纠纷
2019-09-12 14:02:53
共有1位律师解答
你好,个人养老保险的缴费比例是由不同地区的政府制定的,详细了解建议可以咨询您投保的保险公司或者社保机构,以获取最新的政策信息。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
北京社保最低基数
44162
养老保险一次性补交15年可以吗?最低交多少?
你好,个人养老保险的缴费比例是由不同地区的政府制定的,详细了解建议可以咨询您投保的保险公司或者社保机
人咨询过
继续咨询
养老保险劳动争议仲裁申请书最新
常用文书
324
吴敬律师
北京家济律师事务所
社保可以补交吗
01:22
2345
抚养费最低标准是多少
民法典
762
借钱不还多少钱可以立案
借钱不还
烟台市个人交社保最低基数
问问社保局
人咨询过
继续咨询
个人养老金保险条款
合同范本
324
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
五险一金个人缴纳比例是多少
01:39
2345
男职工怎么领取生育津贴
生育保险领取
公司缴纳最低基数社保
不会影响的。
人咨询过
继续咨询
社会养老保险条例
合同范本
324
社保最低缴费基数
你好,建议到当地地税局咨询
人咨询过
继续咨询
交社保按照最低基数缴费可以吗
您好,建议咨询社保部门。
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同的员工本人不签字,其他人签字合法吗?
签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经
人咨询过
继续咨询
公司如何签订合同,如果员工生病并想继续工作
你好,对于签订劳动合同。一定要把劳动的工资约定好,并且如果要约定试用期的话,那么试用期的期限也要约定
人咨询过
继续咨询
员工与用人单位真实劳动关系解除须以书面形式进行的规定
劳动关系解除需书面确认。具体操作:1. 双方协商并签署解除协议;2. 劳动者或雇主单方提出解除,并书
我在事业单位工作了20多年,假设我年纪大了没有补偿
要求办理退休手续
签了劳动合同,试用期没到申请离职需要多久才能办离职手续
试用期离职需提前3天申请。具体操作为:1.向单位提交书面或口头离职申请;2.与单位协商确定离职日期;
合同工期没做满,正常离职,扣除30%合法吗
不合法。应先与公司沟通,了解扣款原因并要求合理解释。如公司无法提供合理解释,可以向当地劳动仲裁机构申
合同没有到期,正常离职扣30%合法吗?
不合法。处理方式: 1. 与雇主沟通,要求按合同支付全额工资。 2. 若沟通无果,可向当地劳动监察部
b2实习期扣6分实习期延长嘛
处理方式包括了解法规、接受处罚和重新学习。首先,了解法规明确自己的权利和义务;其次,接受相应的处罚并
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
杭州律师
杭州找律师
杭州劳动纠纷律师
杭州劳动合同纠纷律师
淳安县律师
富阳区律师
建德市律师
临安区律师
桐庐县律师
上城区律师
拱墅区律师
西湖区律师
滨江区律师
萧山区律师
余杭区律师
临平区律师
钱塘区律师
杭州房产纠纷律师
杭州公司法律师
杭州合同纠纷律师
杭州婚姻家庭律师
杭州交通事故律师
杭州劳动纠纷律师
杭州刑事辩护律师
杭州债务债权律师