法律咨询
你好!我是中学高级教师,要是按法定退休年龄是2θ2O年退休,如果延长到六十则2O25年退休,现在很纠结,不知哪个年龄退休养老金更高一些?谢谢律师帮忙解答!
劳动纠纷
2019-09-14 11:06:37
共有2位律师解答
你好,关于养老金问题,建议咨询一下当地的社保部门了解详情
具体请询问社保部门。。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
延迟退休年龄是指多少岁退休
6452
在保险公司上班将近11年且到法定退休年龄50周可以申请退休,
保险代理人员和保险公司不存在劳动关系。因此不符合退休条件。
人咨询过
继续咨询
商业养老金保险协议-商业养老金保险协议
合同范本
324
李永添律师
北京市盈科(广州)律师事务所
养老金计算方法
01:38
2345
商品房建筑面积计算项目不包括什么?
建筑面积资讯
合同补充协议范本房租
合同补充协议范本
个人养老金保险条款
合同范本
324
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
劳动法退休规定
01:50
2345
背书转让承兑汇票怎么做账
承兑汇票背书
自由职业签定社保合同是55岁退休,我差8年到退休年龄,会不会
可以与社保部门进行核实
人咨询过
继续咨询
商业养老金保险条款
合同范本
324
年龄到法定退休年龄,但工龄不够15年,怎样办理退休?
你好,建议咨询人社局,希望帮到您
人咨询过
继续咨询
从工资中扣除是否合法
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不
人咨询过
继续咨询
当时也签了劳动合同。我该怎么办?
可与单位协商解决,协商不成的,也可向劳动部门投诉,建议提前收集存在劳动关系的相关证据
人咨询过
继续咨询
用人单位与劳动者(17岁)能辞职吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
签订就业协议,要不要交违约金?
劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的
暑假工人,再干几天怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单
在厂里做了三四年一直没扣伙食,现在老板又通知扣伙食费,是违法
针对老板扣伙食费的问题,常见处理方式有:首先与老板协商解决,要求恢复原有伙食待遇或给予合理解释;若协
交6月份的社保,扣5月份的工资,这属于正常吗?
这种情况通常取决于公司政策。一般来说,单位会选择在发工资时代扣社保,可以是当月或上月。选择哪种方式应
劳动者解除合同需要注意什么
要看你是哪一方,主体不一样注意方向也不一样
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
信阳律师
信阳找律师
信阳劳动纠纷律师
信阳劳动合同纠纷律师
固始县律师
光山县律师
淮滨县律师
罗山县律师
商城县律师
息县律师
新县律师
潢川县律师
浉河区律师
平桥区律师
信阳房产纠纷律师
信阳公司法律师
信阳合同纠纷律师
信阳婚姻家庭律师
信阳交通事故律师
信阳劳动纠纷律师
信阳刑事辩护律师
信阳债务债权律师