你好，我想请问，我们大专学院，要求学生去实训一个月，不给工资，期间的端午节和国庆节都没有假期，而且没有工资，如果不去适宜就没有毕业证，学校的做法是合理的吗，这样我们可以去教育部投诉吗
合同纠纷
2019-09-10 21:13:21
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你好，单位是不能拖欠劳动者工资的，可以先和单位进行协商，协商不成可以去劳动监察部门投诉和举报
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不给工资，而且没有工资，学校的做法是合理的吗，这样我们可以去教育部投诉吗
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