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试用期急辞工厂方要求必须再做三天，否则没有工资，这合理吗？

合同纠纷

2019-08-16 08:34:52

这是合理的。。。。。
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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