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工作超时的加班费按照现有工资(每个月发到手里的)计算工时费,还是按照本城市最低标准的工资,计算工时费?

合同纠纷
2019-09-10 13:21:53
共有2位律师解答
  • 你好,平时晚上的加班费是本人工资的150%,但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。
    追问:根据我的保险,公司应该是按照天津市最低工资标准计算的,但是每个月的工资总共才2800,其中包含奖金和加班费了,真不知道,工资基数是多少,估计是天津市最低工资标准
    解答:加班费的确定,应当结合劳动合同约定、劳动者的岗位性质以及工作要求等因素综合考量、合理裁判。
    追问:劳动合同签订的时候根本就不让看,领导说什么事也不用担心,签完合同后就把合同拿走了,也不给我们来一份!
    解答:您好,相关问题已沟通,欢迎来我所详询。
  • 按照现有工资发放加班费
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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