工作超时的加班费按照现有工资（每个月发到手里的）计算工时费，还是按照本城市最低标准的工资，计算工时费？
合同纠纷
2019-09-10 13:21:53
共有2位律师解答
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你好，平时晚上的加班费是本人工资的150%，但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。追问：根据我的保险，公司应该是按照天津市最低工资标准计算的，但是每个月的工资总共才2800，其中包含奖金和加班费了，真不知道，工资基数是多少，估计是天津市最低工资标准解答：加班费的确定，应当结合劳动合同约定、劳动者的岗位性质以及工作要求等因素综合考量、合理裁判。追问：劳动合同签订的时候根本就不让看，领导说什么事也不用担心，签完合同后就把合同拿走了，也不给我们来一份！解答：您好，相关问题已沟通，欢迎来我所详询。
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按照现有工资发放加班费
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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