公司不签劳动合同怎么办，工作8个月了
劳动纠纷
2019-09-10 08:52:58
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律师解答共有1条
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你好，如果属于公司的原因，没有与你签订劳动合同，应当支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。追问：公司原因，我们一直问，也没有签，我该去哪里投诉？
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