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公司说效益不好，提出主管降职班长，班长降职员工，降职不降薪水，要求我们员工签字，这样合法吗，我们能签字吗？

合同纠纷

2019-09-09 15:27:31

不合法，变更员工工作岗位的，应当与员工协商一致。未与员工协商一致的，员工可以予以拒绝，因此解除劳动关系的，员工可要求赔偿金。
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