您好，劳动合同只写经理，不写部门和职位。主管想挑我的毛病，增加我的管理人员，但不支持我的工作。然后他说我无法管理，降低了更多的管理权限，降职降薪。这违法吗
2022-07-04 17:32:02
律师解答共有3条
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用人单位若没有经过协商一致而单方调岗，员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继续履行。《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式 -
未经协商，未经员工同意，单位单方面调岗降薪是违法的。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位与劳动者各执一份
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
