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打零工,没有劳动合同,在工地上被同事意外伤害,该如何赔偿?
劳动纠纷
2019-09-10 16:32:26
共有3位律师解答
你好,一共干多长时间,详细咨询可以直接加或联系,页面有联系方式
你好,案情不是太清,建议电话咨询或到律所当面咨询
这种情况可以协商不成的情况下,直接按照人身损害赔偿起诉处理
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公司强制休年假合法。操作方式:1.提前与员工沟通,了解其休假意愿;2.根据公司实际情况,统筹安排年休
但是对赔金额不满意,还是达不到正常理想金额,还能得到之前公司
可以申请仲裁要求支付赔偿金。
我想问下婚庆公司,可以不签订劳动合同么
不可以,与劳动者签订合同是法律的强制性规定。
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