法律咨询
员工的转正申请表领导已经签字同意了,社保也在正常购买中,但公司提出与员工签订劳动合同时,员工拒绝签订。也没有书面形式的拒绝签订劳动合同的料,对公司将来有什么影响吗?
劳动纠纷
2019-09-07 13:15:04
共有1位律师解答
你好,拒绝签订合同,公司可以不签劳动合同。
追问:
可是他没有书面拒绝签合同的材料
解答:
你们可以想其他办法证明。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工签订劳动合同时注意事项有哪些
劳动合同纠纷
5837
公司与我签订劳动合同,没有递交劳动局也没有缴纳保险,公司不与
公司应当依法为劳动者出具解除终止劳动合同证明。
人咨询过
继续咨询
公司与员工签订劳动合同样式
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
员工拒绝解除劳动合同怎么办
01:17
2345
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2422
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1525
员工与公司签订的劳动合同正规版
财会
324
农海燕合伙人律师
北京市盈科(广州)律师事务所
试用期解除劳动合同通知书是怎样的
01:43
2345
合同到期单位不续签需要提前通知吗
民法典
902
期间未与公司签劳动合同,近期向公司提出签订劳动合同就被辞退了
您好,建议收集相关证据,申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
技术劳动合同
技术
324
咨询一下劳动合同问题,现在公司要求我们无条件解除劳动合同并与
你可以要求原单位支付之前实际工作年限的经济补偿金,然后再选择和新公司重新签订合同,或者离开另找。
人咨询过
继续咨询
我在酒店工作。老板扣了我900英镑。这个合法吗?
您好,申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
入职26天因公司人员太多被裁员公司违反了那天劳动法我应该得到
针对公司裁员,您可以选择要求继续履行劳动合同或者要求公司支付赔偿金。选择哪种方式取决于您的个人情况和
人咨询过
继续咨询
劳动合同的法定终止事由都有哪些?
劳动合同终止的常见处理方式包括依法解除、协商解除等。选择时需考虑合同具体条款、双方意愿及法律法规要求
当保安没有签订劳动合同是违法的吗?
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可
工作失误给公司造成5000元的损失,按照劳动法应该如何处罚?
你好就赔偿问题协商解决
离职后、上班公司已账务做假为由,暂停发放工资、合法吗
对公司暂停发放工资的情况,常见的法律处理方式包括:与公司协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼
跟公司签合同的时候公司给我们挂牌外面的劳务公司,现在企业把我
那就可以申请劳动仲裁裁决处理或者就去劳动监察大队投诉
广东东莞市劳动法?
你好,可以向劳动局投诉
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
攀枝花律师
攀枝花找律师
攀枝花律师
攀枝花劳动纠纷律师
攀枝花劳动合同纠纷律师
攀枝花律师
米易县律师
盐边县律师
东区律师
西区律师
仁和区律师
攀枝花房产纠纷律师
攀枝花公司法律师
攀枝花合同纠纷律师
攀枝花婚姻家庭律师
攀枝花交通事故律师
攀枝花劳动纠纷律师
攀枝花刑事辩护律师
攀枝花债务债权律师